Gedoe

‘Er is altijd gedoe binnen het team en ik kan mijn vinger er niet op leggen. Het begint invloed te krijgen op de sfeer binnen het bedrijf. Alsof de bezieling eruit is. Wil jij je licht er eens op schijnen?’ 

Zo begon mijn opdracht.
Binnen het team heerste een spanning die iedereen voelde én niemand bespreekbaar maakte. Toch zorgde deze spanning ervoor dat er niet optimaal gepresteerd werd. 
Doordat men zich niet vrij voelde om zich 100% uit te spreken, er was altijd nog die spanning waar men voorzichtig mee om ging, kwam ook de creativiteit en inzet niet volledig vrij tot uiting.

Ik ben dankbaar dat ik het team heb mogen begeleiden in deze transitie naar een meer open communicatie.

23 november 2021