Loopbaangesprek

Ze had een mooie carrière als inkoper en toch ontbrak het enthousiasme bij haar als ze over haar werk vertelde. Ze droeg veel verantwoordelijkheden vertelde er een beetje vlak en verveeld over. Ze was niet meer gelukkig in haar werk en was al een tijdje aan het denken over ‘hoe nu verder’. Dat was dan ook de reden dat ze uitgereikt had voor een gesprek met mij.

Voor het werk van haar man had ze met haar gezin een aantal jaren in het buitenland gewoond. Ik vroeg hoe haar dat bevallen was. Ze had daarvoor tenslotte haar eigen carrière even on hold gezet.
Ze begon te vertellen over wat ze daar als vrijwilliger had gedaan. Haar gezicht brak open en haar ogen begonnen te stralen.

Ik was even verbaasd, had dit zelf niet verwacht en was ook blij dat ik nu haar vuur zag. Dat haar vlakke toon verdwenen was en dat ze vol enthousiasme vertelde over wat ze gedaan had. Hoe ze daar haar creativiteit en liefde voor buitensporten in kwijt kon.
Samen begonnen we mogelijkheden te verkennen om de activiteiten die ze als vrijwilliger in het buitenland gedaan had nu in Nederland, als zelfstandig ondernemer, betaald uit te voeren. Het zaadje was geplant en het was aan haar om dit verder water te geven en te voeden.

Op mijn vraag waarom ze eigenlijk als inkoper was gaan werken antwoordde ze dat haar vader haar ooit gezegd had dat dit echt een baan voor haar zou zijn.
Het is heel bijzonder te merken dat kleine opmerkingen onbedoeld veel impact kunnen hebben. Op een onbewust niveau wilde ze haar vader blij maken en was ze voorbijgegaan aan haar eigen gevoel.
Ze vroeg zich nu ook opeens af wat hij eigenlijk van haar ondernemerschapsplannen zou vinden..
Gelukkig voelde ze onmiddellijk dat haar (werk)geluk belangrijker is dan voldoen aan haar vaders verwachtingen (als die er al echt waren).

We hadden samen in anderhalf uur een heel intensief loopbaangesprek gehad zonder dat we daar een traject van verschillende afspraken voor moesten doorlopen. We hadden het energielek blootgelegd en ook het vuur in haar was weer gaan branden.

Onbewuste aannames sluipen heel langzaam en ongemerkt in je leven, ze voelen zo eigen dat ze je zelf niet opvallen. Meestal heb je een buitenstaander nodig om je hierop te wijzen. Het vraagt wel moed om hiernaar te willen kijken.

Zij had de Durf om te luisteren naar wat er in de Diepte voelbaar was. Hierdoor kon er Duidelijkheid ontstaan. Dit is de basis van het 3D verdiepingsgesprek.

14 september 2026